• TRANG CHỦ
    • THÔNG ĐIỆP FITLIFE
    • MỤC TIÊU CÔNG TY
    • Nội Quy FitLife
    • CƠ SỞ HẠ TẦNG
    • Tổ chức S1 Wellness
  • ISO
    • FIT24 Thanh Hóa
    • Biểu mẫu nội bộ
  • ĐÀO TẠO
    • Sổ tay Nhân viên
    • Sổ tay Tư vấn
    • Sổ tay HLV
    • Sổ tay Dịch vụ
  • Blog
  • TUYỂN DỤNG
  • LIÊN HỆ
    • CRMViet
Menu

HUẤN LUYỆN CÁ NHÂN– Cam kết đạt được hợp đồng ký lại(60’)

You are here:
  • KB Home
  • Guide
  • Personal Training Guide
  • HUẤN LUYỆN CÁ NHÂN– Cam kết đạt được hợp đồng ký lại(60’)
Estimated reading time: 1 min

1.     Hướng dẫn và phân tích bảng Phân Tích Cơ Thể – so sánh với kết quả lần đầu và nhấn mạnh sự cải thiện đã đạt được khi tập luyện với HLV riêng trong suốt khoảng thời gian đó.

2.     Diễn giải theo cách tích cực, khen ngợi và chúc mừng sự cố gắng của HV về những gì họ đã đạt được

3.     BƯỚC TIẾP THEO LÀ GÌ? Sử dụng “Nhật ký PT” chỉ ra sự tiến bộ, nhấn mạnh rằng việc cải thiện chỉ có thể đạt được từ lúc này bằng cách thay đổi cường độ tập luyện và lên kế hoạch chiến lược luyện tập

4.     VÀO BÀI  TẬP

•        Sử dụng các bài tập được thiết lập từ bảng “phân tích thể hình” và thảo luận để nhấn mạnh mục tiêu của bài tập. HV cần có những bài tập vui vẻ, có sự khuyến khích của HLV để vượt qua thách thức và cho HLV thấy được sự quan trọng của giai đoạn luyện tập tiếp theo.

•        Thách thức HV bằng cách cho họ tập những bài tập và động tác mới có thể mang laijhieeuj quả khác nhau. Đề cập rằng đây là những ví dụ cho mục tiêu kế tiếp là……………………………..(mục tiêu thể hình HV muốn đạt được)

•        LỢI ÍCH – cuộc thảo luận về các bài tập luyện để HV đạt được khi họ tiếp tục tập với bạn. Nhớ rằng khi tập cho HV, HLV chú trọng 100% vào nhu cầu của HV, không phải của bạn.

•        Hãy cho HV cảm nhận được bạn lo lắng, quan tâm đến nhu cầu luyện tập của họ và LUÔN tích cực trong động tác và ngôn ngữ cơ thể.

•        Luôn khen ngợi và khuyến khích HV khi họ vượt qua được những thử thách.

Was this article helpful?
Like 0 Dislike 0
Views: 92

Most viewed

  • Nội quy & Khuyến nghị lớp Yoga
  • Kiểm soát thông tin dạng văn bản (QT750-01)
  • Kiểm soát quá trình mua hàng hóa dịch vụ (QT840-01)
  • Quy trình tính lương, trả lương
  • Tiếp nhận và xử lý phản hồi của khách hàng (QT912-01)

Categories

  • KIẾN THỨC
  • NHÂN SỰ
  • YOGA
  • Home
  • Login
  • Webmin
  • CRMViet
  • 1Office

Tìm kiếm tài liệu

Copyright © FitLife Co.,ltd