• TRANG CHỦ
    • THÔNG ĐIỆP FITLIFE
    • MỤC TIÊU CÔNG TY
    • Nội Quy FitLife
    • CƠ SỞ HẠ TẦNG
    • Tổ chức S1 Wellness
  • ISO
    • FIT24 Thanh Hóa
    • Biểu mẫu nội bộ
  • ĐÀO TẠO
    • Sổ tay Nhân viên
    • Sổ tay Tư vấn
    • Sổ tay HLV
    • Sổ tay Dịch vụ
  • Blog
  • TUYỂN DỤNG
  • LIÊN HỆ
    • CRMViet
Menu

SỰ PHỐI HỢP GIỮA HLV VÀ NHÂN VIÊN TƯ VẤN – 4 BƯỚC CẦN THEO

You are here:
  • KB Home
  • Guide
  • Personal Training Guide
  • SỰ PHỐI HỢP GIỮA HLV VÀ NHÂN VIÊN TƯ VẤN – 4 BƯỚC CẦN THEO
Estimated reading time: 1 min
  1. Khách tham qua CLB: Nhân viên tư vấn
  2. HLV thực hiện phân tích thể hình – HLV ngồi với khách và nhân viên tư vấn
  3. HLV trình bày – nhân viên tư vấn ngồi với khách và HLV

Những điểm chính trong phân tích thể hình:

–        Giới thiệu ngắn gọn về 5 thành phần thể hình: Chỉ khoanh khung thời gian (không đề cập giá) trong bao lâu có thể đạt mục tiêu. Ít nhất 3 tháng mới có kết quả tốt nhất.

  1. Nv tư vấn giới thiệu cho khách chi phí tham gia chương trình hội viên – HLV ngồi với khách và nv tư vấn. HLV không nên quan tâm vào phần giới thiệu này trừ khi nv tư vấn hỏi tới.

Nếu YES- Member đồng ý mua thẻ hội viên (bao gồm thanh toán hết hoặc có đặt cọc)

-HLV giới thiệu về giá đặc biệt cho khách chọn lựa trong phần POS dựa trên phân tích thể hình.

-Đặt Fit nếu khách hàng có mua hoặc không mua PT.

Nếu Không – Member không mua thẻ hội viên

Tập F1

Was this article helpful?
Like 0 Dislike 0
Views: 78

Most viewed

  • Nội quy & Khuyến nghị lớp Yoga
  • Kiểm soát thông tin dạng văn bản (QT750-01)
  • Kiểm soát quá trình mua hàng hóa dịch vụ (QT840-01)
  • Quy trình tính lương, trả lương
  • Tiếp nhận và xử lý phản hồi của khách hàng (QT912-01)

Categories

  • KIẾN THỨC
  • NHÂN SỰ
  • YOGA
  • Home
  • Login
  • Webmin
  • CRMViet
  • 1Office

Tìm kiếm tài liệu

Copyright © FitLife Co.,ltd